Тобианская Ирина Ефимовна

Свободно владеет английским языком, ивритом.

• Компетенции.

Чтение лекций в школе повышения квалификации сотрудников больницы Ассута, Ришон-Лецион;

Участник различных форумов управления больницей;

Участник Конференции национальных медсестер и Конференции по прозрачности в медицине Министерства здравоохранения;

В 2014г. заняла четвертое место в конкурсе «Нововведения в работе». Медицинские центры Ассута;

В 2013г. получила награду, как выдающийся работник года;

В 2020г. получила награду, как выдающийся работник года.

• Образование.

2001-2003 гг. - курсы для дипломированных медсестер в больнице Меира с получением гос. профессионального диплома;

2003-2007 гг. - бакалавриат, в области управления системами здравоохранения, Университет Ариэль Израиль;

2008-2009 гг. - магистратура в области управления системами здравоохранения, Университет Кларк США;

2017-2018гг. - учебный курс для менеджеров по рискам и безопасности лечения в системе здравоохранения;

2019 год-н/вр  – работа над  докторской диссертацией Университет Ариэль Израиль.

• Карьера.

1999-2003гг. - медсестра в реабилитационном отделении больницы Тель Хашомер;

2001-2006гг. - медсестра в отделении общей хирургии, Ассута Петах Тиква;

2006-2010гг. - старшая медсестра, отделение реанимации, больница Ассута Ришон Лецион;

2010-2017гг. - управляющая, заведующая отделением хирургии больницы, больница Ассута Ришон Лецион;

2017-2021гг. - заведующая сестринским персоналом амбулаторного центра, а также институтов онкологии и диализа. Ответственная за чрезвычайные ситуации, член Администрации сестринского дела, Государственная больница Ассута. 

2021г. - главная медицинская сестра АО «Ильинская больница».

• Прямая речь.

Флоренс Найтингейл, основоположница и оплот современного сестринского дела писала, что сестринское дело – это «действие по использованию окружающей пациента среды в целях содействия его выздоровлению». Уход за больными людьми характеризовался как «помощь страдающему от болезни жить наиболее полноценной жизнью, приносящей удовлетворение». Цель сестринского ухода была сформулирована так: «создать для пациента наилучшие условия для активации его собственных сил».

Книга  Флоренс Найтингейл «Заметки о госпиталях» начиналась с фразы: «Самое первое необходимое требование: госпиталь не должен причинять вреда никому из больных».

Работа с пациентами в операционной или в стационаре высокого уровня качества и безопасности немыслима без образованных и много умеющих медицинских сестер. Образование, постоянное совершенствование знаний, практические навыки, организация работы, высокая ответственность и безупречные коммуникации сестринского и врачебного персонала, это те качества, которые мы продолжаем развивать в нашей больнице.

Преданность профессии – залог успеха и важный элемент в выздоровлении пациента.

Искренне ваша, главная медсестра Тобианская